Tänasel päeval tundub ettevõttena spordi toetamine igati loogiline. Esiteks on töötajate ootus taolisele hüvele selgelt olemas ja teiseks muudab hüve pakkumine tööandja ihaldusväärsemaks.
Miks koostöö MyFitnessiga? Mitmekesisus – igaüks leiab endale midagi sobilikku, olgu see siis rühmatreening, tipptasemel seadmetega jõusaal või ujula.
Sport hoiab vaimu värske, keha toonuses ja eesmärgid silme ees. Just seepärast on meile ettevõttena töötajate liikumisharrastustesse panustamine tähtis.
Tegime aastaid tagasi spordiklubi liikmete seas küsitluse, et milliseid treenimise võimalusi soovitakse kasutada. Suur osa vastanutest soovis sportida MyFitnessis. Nii me oma koostöösooviga teie uksele koputasime ja oleme otsusega väga rahul.
Tänasel päeval tundub ettevõttena spordi toetamine igati loogiline. Esiteks on töötajate ootus taolisele hüvele selgelt olemas ja teiseks muudab hüve pakkumine tööandja ihaldusväärsemaks.
Miks koostöö MyFitnessiga? Mitmekesisus – igaüks leiab endale midagi sobilikku, olgu see siis rühmatreening, tipptasemel seadmetega jõusaal või ujula.
Sport hoiab vaimu värske, keha toonuses ja eesmärgid silme ees. Just seepärast on meile ettevõttena töötajate liikumisharrastustesse panustamine tähtis.
Tegime aastaid tagasi spordiklubi liikmete seas küsitluse, et milliseid treenimise võimalusi soovitakse kasutada. Suur osa vastanutest soovis sportida MyFitnessis. Nii me oma koostöösooviga teie uksele koputasime ja oleme otsusega väga rahul.
MyFitness ei ole ainult jõusaal ega spordiklubi, see on elustiil.
Klikka julgelt video peale ja saad näha, mida kõike me pakume oma suurepärastes ja pidevalt uuenevates spordiklubides.
Et teie ettevõtte töötajate vaimne ja füüsiline tervis säiliks, oleme toeks Eesti
tervishoiusüsteemile ja soovime teie töötajatele teha ERIPAKKUMISE MYFITNESSIS!
Allpool on toodud vaid mõned näited, miks on kasulik toetada töötajate sportimist.
Tervislik töötaja on produktiivsem ja rõõmsam. Terves kehas on terve vaim! Liikuv ja sportlik eluviis suurendab inimeste tahtejõudu, fookust ning edendab “MINA SUUDAN” ellusuhtumist.
Töötajad hindavad tänapäeval ettevõtteid, kes soodustavad ja propageerivad tervislikku elustiili. Vastutasuks on Sul tööline, kes on motiveeritud ja tulemuslik.
Suurendada jõudu, võimsust, kiirust ja vastupidavust
Ennetada luude hõrenemist (osteoporoosi) ning lihasmassi ja -jõu kadu (sarkopeeniat)
Vähendada diabeedi ja südamehaiguste riski
Vähendada süstoolset ja diastoolset vererõhku ja arterite jäikust
Vähendada keharasva ja kõhuõõnesisest rasva, mis on mitmete terviseprobleemide põhjustajaks
Suurendada enesekindlust ja õnnelikkust!
"*" indicates required fields
Jah, tööandja saab maksuvabalt hüvitada tervise- ja spordikulusid kuni 100 euro ulatuses iga töötaja kohta kvartalis ehk 33.33 EUR kuus iga töötaja kohta.
Lihtsustatult on MyFitnessis ühe klubi põhised ja kõiki klubisid hõlmavad paketid. Päevapakett võimaldab sissepääsu kuni kella 15.00ni, Täispakett on piiramata ühe klubi põhine pakett. Pluss funktsioon lisab paketile sissepääsu kõikidesse MyFitnessi klubidesse üle Eesti.
Üks koondarve tuleb varasemalt kokku lepitud hüvitise ulatuses, kuid loomulikult ainult liitunud töötajate eest. Nimekirjas olevate, kuid mitte liitunud töötajate eest arvet ei esitata.
Jah, kuigi lisateenuste hind varieerub ning oleneb paljudest faktoridest. Täpsema hinna saamiseks palun valige kodulehelt lisateenuste pakett või pange endale meeldiv pakett kokku ja saate pakkumise endale e-mailile.
Vaimselt ja füüsiliselt tervem töötaja on kasulik mõlemale osapoolele. Ettevõtja kasutegur seisneb tervemates töötajates, tänu millele on vähem haiguspäevi ning suurenenud töövõime. Töötaja jaoks on plussid kõrgenenud vaimne tervis ja madalam stressitase.
Ettevõtte haldab nimekirja veebipõhiselt (või edastades MyFitnessi kontaktisikule) ning selle alusel saab ka töötaja liituda klubis kohapeal kokku lepitud soodustusega. Hetkel veel kahjuks onlines soodustusega liituda ei saa.
Jah, kuid siis peab töötaja vormistama läbi koduklubi omale paketivahetuse (tavakliendist ärikliendiks). Kõik muutused jõustuvad uuest kalendrikuust.
Töötaja lahkumisest tuleks teatada MyFitnessi kontaktisikut või siis eemaldama töötaja online nimehaldamise süsteemist. Selle tulemusena lõppeb ettevõtte poolne toetus, kuid leping jääb kehtima. Liikmeleping on isikuline ja allkirjastatud leping, mille muutusi/lõpetamist peab töötaja ise vormistama.
MyFitness
MyFitnessi missiooniks on inspireerida,
motiveerida ja toetada inimesi aktiivsele, tervislikumale ning paremale elustiilile läbi regulaarse liikumise.
